Proceso de selección de personal

Se necesita de alguien muy especial para convertirse en cuidador, enfermera o acompañante de la Red Santa Fe es por eso que tomamos el proceso de selección de personal muy en serio.

Cada cuidador de adultos, enfermero o acompañante certificado por Red Santa Fe pasa por nuestro sistema de selección y filtrado de personal el cual consta de un proceso de investigación de antecedentes, referencias de sus anteriores trabajos, recomendaciones, validación de credenciales y títulos así como perfil psicológico y de personalidad.

En nuestro sistema de selección Santa fe cuidamos dos aspectos principales:

• Gusto y vocación de cuidador: Exámenes psicológicos de personalidad y perfil.

• Confianza y credenciales. De acuerdo a procedimientos de selección de personal en empresas de seguridad, valores y guardias privados.

   

El expediente de nuestro personal es abierto y se entrega desde su contratación al cliente a través de un resumen de resultados de exámenes psicológicos y de perfil, copias de certificados y capacitaciones para su consulta.

El proceso consta de 3 pasos:

1. Documentación

• Hoja del IMSS, CURP, copia del IFE actualizada.

• Carta de antecedentes no penales (actualizada al período correspondiente).

• Licencia de conducir vigente.

• Licencia y autenticación de certificado profesional.

• Cartas de recomendación de empleos anteriores.

• Otros.

2. Personalidad, competencias y conocimientos técnicos

• Evaluación durante entrevista al candidato buscando calificar el nivel de competencias necesarias para desempeñar el puesto.

• Evalúa los conocimientos técnicos del candidato, para identificar el nivel de conocimiento y experiencia en la materia.

• Aspectos psicológicos tales como conocimientos, habilidades, capacidades y personalidad.

3. Investigación

• Investigación socioeconómica.

• Investigación laboral.

• Revisión de historial de siniestros vehiculares para ver si se desecha como chofer validado.

• Evaluación psicométrica de índice de confianza y prueba de honestidad, ética y valores así como de personalidad.

Todo nuestro personal participa en el programa de inducción y entrenamiento adicional a la experiencia. Además, cada año, cada cuidador participa con un mínimo de 16 horas de educación continua y la capacitación.

Es importante cuidar a nuestros cuidadores por lo que en Santa Fe todo nuestro personal cuenta con seguro social.